Módulo 1: Introdução à Gestão de Conflitos

• O que são conflitos e como eles se manifestam no contexto eclesiástico.
• Tipos de conflitos: pessoais, ministeriais e organizacionais.
• A importância de uma abordagem proativa e redentora.

Módulo 2: Princípios Bíblicos de Reconciliação

• Estudo detalhado de Mateus 18:15-17: Reconciliação passo a passo.
• O papel do perdão e da humildade na resolução de conflitos.
• Exemplos de reconciliação nas Escrituras: José e seus irmãos, Paulo e Barnabé.

Módulo 3: Habilidades de Mediação

• Técnicas de escuta ativa e comunicação empática.
• Como criar um ambiente seguro e respeitoso para o diálogo.
• Estratégias para mediar disputas entre indivíduos ou grupos.

Módulo 4: O Papel da Liderança na Gestão de Conflitos

• A responsabilidade dos líderes em promover a paz e a unidade.
• Como lidar com conflitos envolvendo líderes ou ministérios da igreja.
• Ferramentas para acompanhar e monitorar a solução de conflitos.

Módulo 5: Prevenção de Conflitos na Igreja

• A importância de valores e princípios claros na comunidade de fé.
• Construção de relacionamentos saudáveis e confiáveis entre os membros.
• Programas de treinamento contínuo para líderes e membros sobre comunicação e trabalho em equipe.